Coaching para empresas
¿Está tu empresa enfrentando desafíos?
¿Existen problemas de liderazgo, comunicación deficiente, falta de visión compartida, conflictos internos, bajo rendimiento o dificultades en la gestión del cambio?
Ofrecemos soluciones personalizadas para estas dolencias, a través del desarrollo de habilidades de liderazgo efectivas, mejoras en la comunicación y fomentando una cultura organizacional saludable.
¿QUÉ ES EL COACHING PARA EMPRESAS?
Es un método de transformación y desarrollo que busca maximizar el potencial de las personas. Tiene como fin empoderarlas para lograr sus objetivos, aumentar su capacidad de acción y recuperar el bienestar personal y profesional. Facilitamos procesos de transformación en las personas, equipos y organizaciones.
Nuestros Servicios
Potenciar Habilidades de Liderazgo: Asistir a los líderes actuales y futuros a desarrollar competencias críticas como la toma de decisiones, gestión de equipos y habilidades de comunicación.
Transición de Roles: Acompañar a los empleados que están asumiendo nuevas responsabilidades o roles de liderazgo, asegurando una transición suave y efectiva.
Incremento de la Productividad: Identificar y eliminar barreras que impiden un rendimiento óptimo, mejorando la eficiencia y la productividad.
Fomentar el Compromiso: Aumentar la atisfacción y el compromiso de los empleados al demostrar que la empresa invierte en su desarrollo personal y profesional.
Fortalecer la comunicación: Mejorar la comunicación interna, tanto entre individuos como entre equipos, para fomentar un entorno de trabajo más colaborativo y eficiente.
Gestión de Conflictos: Desarrollar habilidades para resolver conflictos de manera constructiva y mantener un ambiente de trabajo positivo.
Cohesión de Equipos: facilitar que los equipos logren trabajar juntos de manera más efectiva, mejorando la cohesión y la colaboración.
Optimización de Procesos de Trabajo: Identificar y mejorar procesos internos para aumentar la eficiencia del equipo.
Competencias Técnicas y Blandas: Mejorar tanto las competencias técnicas como las habilidades interpersonales, necesarias para el éxito en roles específicos.
Adaptación al Cambio: Acompañar a los empleados y líderes durante periodos de cambio organizacional, como fusiones, adquisiciones o reestructuraciones.
Manejo del Estrés: Entrenar a los empleados a manejar el estrés a desarrollar la resiliencia ante cambios rápidos y continuos en el entorno empresarial.¿Quiénes Somos?
Nos conocimos en nuestra formación de coaching, ambas buscábamos un cambio en nuestras vidas.
Gracias a la formación encontramos nuestro propósito de acompañar a personas a alcanzar sus objetivos o diseñar nuevos, aquellos que les den sentido a su existencia y les permitan un mayor bienestar.
El coaching fue el condimento clave que nos permitió extender nuestro propósito a los profesionales de las empresas, para ayudarlos a que también puedan encontrar sentido expandiendo sus límites y posibilidades para alcanzar sus objetivos y obtener mejores resultados.
¿QUÉ PUEDES ESPERAR DE NOSOTRAS?
- Practicidad y utilidad como foco de nuestras intervenciones
- El empuje hacia la acción, generando compromiso y responsabilidad en los equipos
- Un método ágil de trabajo con planes sostenibles en el tiempo
- El aporte de miradas diferentes sobre un mismo tema, con preguntas e intervenciones que permitan abrir muchas más posibilidades.
AYLEN REGIS - Coach especializada en negocios. Contadora
MICAELA DUFOUR - Coach especializada en negocios. Lic. en RR.II. Posgrado en Administración
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